昨年あたりから探り探りおこなっている法人内研修。
今年は「リーダーは目指してみたいけど、それに向けてどのようなことを学んでいけばいいのか分からない！！」といった声にお応えする形で用意をしてみました。
とはいえ堅い内容ではなく、一口に「リーダー」といってもいろいろな形があり、自身のパーソナリティに合ったリーダー像を見つけていけばいいんだよ、という方向でリーダーへのハードルを下げることも一つの大きな目標です！
今回は初回ということもあり、とにかく自己分析を。
私自身も分かっているようで可視化・言語化することはできていなかったため、改めて知ることができたかと思います。
参加者の皆さんも強く個性がみられて非常に面白い研修でしたし、また今回受講できたことで、自身を知ることと同時に自分の周囲には常に「多様な他者」が存在するということも改めて認識しました。
チームで協働する業務である以上、せっかくですから互いに気持ちよく、また1＋1が2以上になる関係性を築いていきたい。
そのためにも周囲の多様性を認識し、認め合うことができる環境を作っていきたいですね！